
PROGRAMA ONLINE
Perfecciona tu estilo de liderazgo y descubre los enfoques más eficaces del coaching y la negociación.
Aborda las disparidades de género en el entorno profesional aprendiendo a superar los retos a los que se enfrentan las mujeres.
Promueve una política que favorezca la diversidad y la inclusión, fomentando una cultura de pertenencia e igualdad de oportunidades para todos.
Participa en dos sesiones en directo con instructores del MIT y en ocho sesiones en directo con facilitadores, expertos del sector y otros profesionales.
Oportunidades de networking para establecer conexiones profesionales con especialistas del sector y con profesionales que participan en la convocatoria.
Accede a recursos y contenidos adicionales para un aprendizaje más amplio.
Todos los participantes que completen con éxito el programa recibirán un Certificado de MIT Professional Education, además de Continuing Education Units (CEU) o Unidades de Educación Continua.
Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.
*Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada. Para saber si estos CEUs pueden ser aplicados a certificación profesional, requisitos de licencias, otros entrenamientos requeridos u horas de educación continua, por favor consulta con tu departamento de entrenamiento o autoridad de licenciatura directamente.
Este curso proporciona el contenido, las herramientas y las técnicas necesarias para convertirte en un catalizador del cambio positivo y la equidad dentro de tu organización. Empodérate para asumir riesgos audaces con el fin de avanzar tú, tu equipo y tu organización frente a la adversidad.
Aspirantes a líderes que quieran identificar las habilidades necesarias para liderar con éxito y aprender cómo ponerlas en práctica.
Altos ejecutivos y líderes que buscan tomar medidas para promover el mérito y el crecimiento equitativos dentro de su organización.
Directivos que desean comprender mejor los retos a los que se enfrentan las mujeres en las organizaciones para ejercer una dirección igualitaria.
Líderes en STEM que buscan perfeccionar sus habilidades de liderazgo en un campo en el que la participación femenina se está acelerando.
Roles corporativos interesados en cultivar su perfil de liderazgo, mejorar sus presentaciones en público, perfeccionar su trabajo en equipo y explorar el liderazgo transformacional.

John E. Burchard Professor of Humanities, MIT

Senior Lecturer in the Daniel J. Riccio Graduate Engineering Leadership Program at MIT

Associate Professor Of Aeronautics And Astronautics, Co Director At Small Satellite Center, MIT School Of Engineering

Arthur Dehon Little Professor, Department Executive Officer, MIT School Of Engineering

Professor of Physics, Division Head for Astrophysics - MIT School of Science

Founder of the MIT Leadership Center at the MIT Sloan School of Management

Senior Lecturer, Managerial Communication, MIT Sloan School of Management
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Nuestro equipo estará ausente del 23 de diciembre de 2025 al 6 de enero de 2026 con motivo del receso de fin de año. Agradecemos su comprensión y atenderemos sus consultas al reanudar nuestras actividades en el nuevo año.
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