PROGRAMA ONLINE
Mujeres en Liderazgo: Sé un Agente de Cambio
Sobre este programa
Este programa online de 10 semanas te brinda los conocimientos y herramientas necesarios para fortalecer tu identidad como líder, promover la equidad y superar desafíos estructurales.
Dirigido a mujeres en posiciones de liderazgo, profesionales que aspiran asumir mayores responsabilidades y personas comprometidas con la transformación organizacional, este programa se centra en estrategias prácticas de negociación, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y liderazgo transformador.
Razones para inscribirte
Desarrolla tu capacidad para liderar con influencia y generar confianza en distintos entornos organizacionales.
Aprende a negociar con seguridad y a tomar decisiones que generen una transformación positiva.
Refuerza las habilidades que necesitas para superar obstáculos, promover la inclusión y guiar a tu equipo hacia metas compartidas.
Adapta tu estilo de liderazgo y comunicación para conectar con personas de distintos perfiles, culturas y contextos empresariales.
Participa en dos sesiones en vivo con el faculty de MIT, además de hasta ocho sesiones interactivas con expertos del sector, facilitadores académicos y una red global de profesionales.
Accede a recursos complementarios cuidadosamente seleccionados para profundizar en tu aprendizaje más allá de los módulos principales.
Temas del programa
Este curso proporciona el contenido, las herramientas y las técnicas necesarias para convertirte en un catalizador del cambio positivo y la equidad dentro de tu organización. Empodérate para asumir riesgos audaces con el fin de avanzar tú, tu equipo y tu organización frente a la adversidad.
¿A quién va dirigido?
Aspirantes a líderes que quieran identificar las habilidades necesarias para liderar con éxito y aprender cómo ponerlas en práctica.
Altos ejecutivos y líderes que buscan tomar medidas para promover el mérito y el crecimiento equitativos dentro de su organización.
Directivos que desean comprender mejor los retos a los que se enfrentan las mujeres en las organizaciones para ejercer una dirección igualitaria.
Líderes en STEM que buscan perfeccionar sus habilidades de liderazgo en un campo en el que la participación femenina se está acelerando.
Roles corporativos interesados en cultivar su perfil de liderazgo, mejorar sus presentaciones en público, perfeccionar su trabajo en equipo y explorar el liderazgo transformacional.
Faculty Primario
John E. Burchard Professor of Humanities, MIT
Senior Lecturer in the Daniel J. Riccio Graduate Engineering Leadership Program at MIT
Faculty Colaborador
Associate Professor Of Aeronautics And Astronautics, Co Director At Small Satellite Center, MIT School Of Engineering
Arthur Dehon Little Professor, Department Executive Officer, MIT School Of Engineering
Professor of Physics, Division Head for Astrophysics - MIT School of Science
Founder of the MIT Leadership Center at the MIT Sloan School of Management
Senior Lecturer, Managerial Communication, MIT Sloan School of Management
Perfil de los participantes
Experiencia laboral
Industrias principales
Países principales
Testimonios de participantes
Certificado
Todos los participantes que completen con éxito el programa recibirán un Certificado de MIT Professional Education, además de Continuing Education Units (CEU) o Unidades de Educación Continua.
Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.
*Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada. Para saber si estos CEUs pueden ser aplicados a certificación profesional, requisitos de licencias, otros entrenamientos requeridos u horas de educación continua, por favor consulta con tu departamento de entrenamiento o autoridad de licenciatura directamente.
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