PROGRAMA ONLINE
Desarrollo Directivo:
Razones para inscribirte
Desarrolla la capacidad de adaptación a un mercado y a una era tecnológica marcados por el cambio continuo.
Emplea metodologías de toma de decisiones estratégicas para elegir cuidadosamente las innovaciones e impulsar el rendimiento empresarial.
Fomenta un entorno que favorezca el desarrollo de las cualidades de liderazgo de los demás.
Participa en dos sesiones en directo con instructores del MIT y en ocho sesiones en directo con facilitadores, expertos del sector y otros profesionales.
Oportunidades de networking para establecer conexiones profesionales con especialistas del sector y con profesionales que participan en la convocatoria.
Accede a recursos y contenidos adicionales para un aprendizaje más amplio.
¿Qué vas a aprender?
Desarrollarás un profundo entendimiento de las habilidades en liderazgo transformacional a través de los siguientes roles:
El estratega: que crea, aclara y comunica lo que hacen las organizaciones y hacia dónde se dirigen.
El explorador: que busca nuevas ideas para productos, servicios y otras posibilidades creativas.
El arquitecto: que diseña cómo se desarrollan las innovaciones y crea una alineación interna para que puedan aplicarse con eficacia.
El coach: que organiza, capacita y saca a relucir el mejor rendimiento de individuos y equipos.
El campeón: que inspira el apoyo entre las múltiples partes interesadas y elimina los obstáculos a la aplicación de las innovaciones.
Todos los participantes que completen con éxito el programa recibirán un Certificado de MIT Professional Education, además de Continuing Education Units (CEU) o Unidades de Educación Continua.
Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.
*Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada.
Para saber si estos CEUs pueden ser aplicados a certificación profesional, requisitos de licencias, otros entrenamientos requeridos u horas de educación continua, por favor consulta con tu departamento de entrenamiento o autoridad de licenciatura directamente.
Temas del programa
Este programa ofrece una perspectiva de 360 grados sobre cinco roles de liderazgo fundamentales que permiten fomentar un ambiente de innovación en tu organización. Esta nueva visión te permitirá desarrollar tus habilidades y tu conocimiento sobre la innovación y el liderazgo.
Adaptarse a mercados y tecnologías que cambian rápidamente
Liderar procesos de innovación
Previa evaluación de habilidades de liderazgo
Escoger innovaciones: El Estratega
Definir propósito
Establecer prioridades, parte |
Establecer prioridades, parte II
Planificación estratégica para la innovación
Análisis de estudio de caso
Encontrar innovaciones: El Explorador
Explorar por medio del interrogatorio
Explorar por medio de la observación, parte I
Explorar por medio de la observación, parte II
Decidiendo qué oportunidades de innovación perseguir
Diseñando equipos de innovación efectivos y de alto rendimiento, parte I
Diseñando equipos de innovación efectivos y de alto rendimiento, parte II
Enfoques del coaching
Coaching individual: la importancia del feedback
Coaching de equipos: el momento oportuno
El comienzo: movilización y visión
El punto medio: lograr la participación plena en las estrategias de trabajo
El final: guiar al equipo al cierre
Liderar la implementación de innovaciones: el campeón
Aprovechar el poder y la influencia
Gestionar las relaciones con los stakeholder
Campeones y modelos de conducta
Promover el cambio
Autoevaluación final de las aptitudes de liderazgo
¿A quién va dirigido?
Este programa puede aplicarse a numerosas industrias, modelos de negocios y posiciones de responsabilidad. El ambiente empresarial actual se caracteriza por ser competitivo e impredecible. Es por ello que surge la necesidad de que existan profesionales expertos en habilidades únicas de liderazgo.
CTOs, CINOs y líderes de departamentos o proyectos tecnológicos que necesiten entender las nuevas posibilidades que ofrece Cloud Computing para la transformación digital.
Profesionales Técnicos que deseen obtener una visión estratégica más amplia sobre cómo Cloud Computing puede transformar tus operaciones de negocio.
CEO, emprendedores y gerentes funcionales con responsabilidad sobre proyectos de transformación digital que deseen crear nuevos modelos de negocio y ampliar sus operaciones actuales.
Faculty
Senior Lecturer in the Daniel J. Riccio Graduate Engineering Leadership Program at MIT
MIT Professional Education en Números
+60K
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92%
Preguntas Frecuentes
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